APV undersøgelsen i Oracle HR betyder farvel til årlige frustrationer

Lav APV undersøgelsen i Oracle HR – så automatiserer du dine årlige frustrationer væk og sparer penge på specialsystemer.

I Oracle HR selfservice kan du designe din årlige APV undersøgelse. Udover at automatisere processen kan du krydre den med workflow. Data gemmes i struktureret form og der kan laves de ønskede rapporter – uden det koster mere i licens.

I Oracle selfservice er der mulighed for at oprette et antal valgfrie vurderinger/skemaer. Eksempler på disse er MUS-samtaler, arbejdspladsvurderinger, bevillingsansøgninger og fratrædelsessamtaler.

Et eksempel: APV
Grundlæggende oprettes skemaet som html, hvor det er muligt at indtaste data. Skemaet kan forudfyldes med relevant information som navn, cpr nummer, kontorrum, afdeling mv. Der kan laves opslag på værdilister fra HR-systemet i de felter, hvor dette måtte være relevant. Når et skema er udfyldt, kan det sendes via de normale workflows til nærmeste leder, der kan godkende eller sende skemaet retur, hvis der måtte mangle oplysninger. Når skemaet er godkendt, gemmes det i databasen og der kan laves rapporter, hentes oplysninger og dannes statistikker, der kan benyttes, når ledelsen skal finde indsatsområder. Rapporterne kan laves i Apex, Discoverer, Oracle BI eller andre BI værktøjer som Qlick View, MS BI osv.

For yderligere information kontakt Birgit Bang på telefon +45 87 44 45 71.